小小内刊还拿不下来？一个面试还搞这么复杂！”

“肯定要当面出题让应聘者动笔，我们带了作品集，用不着害怕。”

我灵机一动，马上赶到楼下的打字店，以“求贤若渴”为题写了一篇现场短新闻。回到会客室时，正好轮到我出场。

出人意料的是，神色已略显疲惫的老总既没提业务等专业问题，也没问我的应聘经历，却要我从自己的角度谈谈如何做一名优秀的内刊记者。我立刻递上了刚打印完的那篇短新闻稿，胸有成竹地回答：“敏锐。”

就这样，我成了应聘者中百里挑一的幸运儿。老总的理由是：“正确的方法大家都注意到了，但心动不如行动，想到更要做到，关键是看你是否最先做大家都注意到的东西。”

启示－－

想到更要做到，想到不难，难的是想到并做到了。要想到并做到，就要落到实处，彻底了解自己，充分了解工作，这是执行的必要条件。无论是哪个领域，不努力去行动，都不可能成功。杰克用自己的实际行动充分证明了这一点。

俗话说：“说一尺不如行一寸。”任何希望，任何计划最终都必须落实到具体行动中。只有把自己的美好憧憬付诸实践，制定出切实可行的计划，才能不断缩短自己与目标之间的距离，最终达成所愿。早点动手，就早一点起步，早一点向成功迈进。

记住：许多事情的难度，都由于我们的犹豫不决和摇摆不定而加大。事实上，事情并没有我们想象的那么艰难，只要我们抛弃一切杂念，蔑视一切困难，马上付诸行动，就可能产生意想不到的奇迹。

思索－－

每个人都渴望成功，但为什么有些人总是与成功无缘呢？

你是否为自己规划了美好的人生蓝图？你是坚持不懈地努力实现自己的目标，还是只有三分钟的热度，转身就把自己的理想抛到脑后了？

你曾轻易地放弃过自己追求的目标吗？原因是什么？你的行为对你现在的工作或生活产生过不好的影响吗？如果有，你准备如何补救？

你曾有在公共场合口若悬河的经历吗？你的用意何在，达到预期的目标了吗？如果没有，你认为自己失败的原因是什么？

回忆你是否曾许下无数诺言，在一张白纸上依次写下如下内容：

如果你的答案是肯定的，请写下你是否还能记清自己所有的诺言；

如果能，请写下你所有的诺言，如果你已忘得差不多了，写下你记得的诺言；

你的诺言都实现了吗？如果没有，你认为自己失信的主要原因是什么？请尽量写下所有的客观原因或主观原因；

你认为今天的成功或失败与自己的纸上谈兵有关系吗？请写下你的真实想法和补救措施；

最后，再为自己设定一个目标，并不折不扣地去行动。记住：成功者之所以成功，是因为他们行动在他人之前，只要不再纸上谈兵，你也可以成功！

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